POR INICIAR
Programa UGEL Transforma
Dirigido a:
Directores de UGEL
Postulación:
Hasta el 22 de Junio al mediodía
Fecha de inicio:
6 de julio de 2026
Fecha de fin:
4 de diciembre de 2026
178 horas
Incluye certificación
¿Cómo está organizado el programa?
El programa está organizado en las siguientes estrategias:
| ESTRATEGIA 1: | Formación en Gestión y Liderazgo Educativo. |
| Los directores de UGEL y su equipo de mando medio (jefes de las áreas de Gestión Pedagógica, Gestión Institucional y Gestión Administrativa) que postulen y cumplan con los criterios establecidos, participarán en un programa complementario de formación especializada, desarrollado en alianza con Centrum PUCP y en colaboración con la Asociación Civil OSMIA. Esta formación buscará fortalecer sus capacidades de liderazgo y gestión para transformar la gestión educativa en sus territorios. | |
| ESTRATEGIA 2: | Mentoría personalizada. |
| Los directores de UGEL que formen parte del programa UGEL Transforma recibirán un acompañamiento personalizado por parte de un mentor especializado, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de liderazgo y gestión estratégica. Este proceso se enfocará en la formulación e implementación de un proyecto estratégico, orientado a resolver desafíos prioritarios del territorio y mejorar significativamente los resultados de gestión de la UGEL. | |
| ESTRATEGIA 3: | Acción colectiva. |
| Se promoverá la colaboración entre directores de UGEL, equipos técnicos y aliados estratégicos, con el fin de generar soluciones compartidas a desafíos comunes, a través del intercambio de experiencias, el trabajo en red y el desarrollo de capacidades colectivas que impulsen la transformación educativa desde lo territorial. | |
| ESTRATEGIA 4: | Investigación. |
| Se desarrollarán procesos de investigación aplicada sobre el estado de la gestión educativa descentralizada, con el propósito de generar evidencia que permita orientar mejoras, promover la innovación y contribuir a cambios sistémicos en el modelo de gestión territorial. | |
Entrega de certificados:
Los participantes del programa UGEL Transforma recibirán la doble certificación, siempre que culminen satisfactoriamente las estrategias de formación y mentoría.
El Ministerio de Educación, a través de la Dirección de Fortalecimiento de Capacidades, en articulación con la Asociación Osmia, impúlsala implementación del Programa “UGEL Transforma”, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias directivas y el liderazgo estratégico de los directivos de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL).
“UGEL Transforma” nace con el propósito de consolidar una gestión educativa más efectiva, cercana y orientada a resultados , promoviendo en los directivos de UGEL capacidades de liderazgo, toma de decisiones y compromiso con la mejora continua del servicio educativo.
El programa reconoce que el liderazgo transformador es un factor clave para movilizar cambios sostenibles en los territorios; por ello, apuesta por el fortalecimiento de directivos capaces de inspirar, articular esfuerzos y generar condiciones que contribuyan a mejorar los aprendizajes y el desarrollo integral de las comunidades educativas.
¿Tienes consultas?
Puedes comunicarte escribiendo al correo omartinez@minedu.gob.pe
Primera etapa
Tu gestión puede ser el motor del cambio. ¡Postula ahora!
Queremos conocerte, entender cómo lideras y saber qué transformación quieres impulsar en tu UGEL. La primera etapa es tu oportunidad de presentarte y mostrarnos tu compromiso con la mejora educativa de tu territorio.
Para postular necesitas:
Fecha límite de postulación: hasta el 22 de junio de 2026
Una vez enviado todo, nuestro equipo revisará que tu postulación cumpla con los criterios del programa. Si avanzas, recibirás una comunicación con los detalles para la siguiente etapa.
El programa no busca directores perfectos. Busca directores comprometidos con mejorar.
Segunda etapa
Si avanzas en el proceso, te invitaremos a una entrevista con el equipo del programa.
¿En qué consiste la entrevista?
Será una conversación que girará en torno a su liderazgo, el reto que desean trabajar en la UGEL a tu cargo y tus expectativas del programa.
Para que lo tengas presente: UGEL Transforma tiene un número limitado de vacantes y cada etapa se evalúa con criterios claros definidos desde el inicio, por lo que los resultados son definitivos.
